Den gode arbejdsplads

Den gode medarbejder

Hvad bliver der forventet af den gode medarbejder ?

• Vi er engagerede og motiverede.
• Vi er effektive, får prioriteret opgaverne og når i mål.
• Vi tager følgeskab og bidrager konstruktivt til organisationens udvikling.
• Vi har fokus på helheden, også når vi arbejder med faglige detaljer.
• Vi er bevidste om, at der skal være en god balance mellem arbejde og privatliv.
• Vi arbejder på tværs og bidrager til at finde nye løsninger.
• Vi har mod til at fejle, når vi finder bedre løsninger - og vi lærer af det.
• Vi udvikler os personligt og fagligt.
• Vi er åbne, deler viden og styrker vores kollegaer - vi gør hinanden bedre.
• Vi har fokus på god kommunikation, formidling og dialog.
• Med en positiv indstilling gør vi hverdagen sjovere.

Den gode leder

Hvad bliver der forventet af den gode leder? 

• Vi skaber rum og mulighed for samarbejde på tværs - "sammen skaber vi bedre løsninger".
• Vi sætter mål og retning for, hvordan vi løser vores kerneopgave
• Vi har udsyn og mod til at finde nye veje.
• Vi har overblik og indsigt i det daglige arbejde.
• Vi motiverer, engagerer og udvikler vores medarbejdere.
• Vi er kulturbærere og går forrest med det gode eksempel.
• Vi skaber tillidsfulde og trygge rammer for vores medarbejdere.